中超球员奖金多少 中超联赛奖金多少

中超四队在亚冠结束后分别给球员发了多少奖金？

广州恒大今年亚冠奖金垫底。最多的当然是战绩最好的北京中赫，挣了大概67万美元（约438万人民币）；上海上港收获29万美元。（约189万人民币）；上海绿地收获11万美元（约71万人民币），广州恒大方面1胜2平1负，仅拿到7万美元奖金（约45万人民币），这点钱还不够住宿和机票钱。人家上港都盈利了，广州恒大的球员还不加油。

2013赛季，广州队夺得亚洲冠军亚足联给出的亚冠冠军奖金有150万美元，折合人民币也就900多万元，亚足联自2009赛季起对亚冠联赛改制后开始增设奖金，2009当季冠军奖金为100万美元。从2013赛季起，亚冠联赛冠军的奖金涨至150万美元。随后从2014年起至2017年，这4个赛季的亚冠联赛冠军奖金为300万美元。也就是说，广州恒大在2015赛季获得了300万美元的冠军奖金。

从2018年起，冠军奖金增加为现行的400万美元、亚军为200万美元。

与欧冠相比，亚冠奖金是小巫见大巫。欧洲冠军杯奖金分配原则为 只要参加第一阶段小组赛，球队可以获得基本奖金170万欧元，每场小组赛出场费再付给34万欧元，一支球队全部六场小组赛下来就可以保证至少370万欧元的收入。每获胜一场可以再获得34万欧元，平一场可得17万欧元，如果小组赛全部获胜就可以获得接近600万欧元的收入对于中游球队来说，能够参加欧冠是一笔不小的收入。

欧冠联赛如果一支球队进入第二阶段，会追加200万欧元奖金，赢球奖金翻倍；进入八强再加270万欧元，进入四强加340万欧元，进入决赛加410万欧元，冠军队将再获得270万欧元，并且赢球奖金也将翻倍。以2019赛季为例，全胜夺冠将得到5925万英镑巨额奖金！

亚足联也在改革亚冠的奖金分配。2019年10月底，亚足联通过了“亚冠联赛自2021赛季扩军”的决议，为进一步扩大亚冠联赛的影响力、鼓励各队携手提升竞技水平，计划大幅提高亚冠联赛的奖金数额及参赛补助，2021赛季亚冠联赛的冠军奖金很可能高达1000万美元！

足球就是靠资本市场的投入，商业市场的开拓，让组织者、投资人、运动员、球迷都获益，是一个大家好才是真的好的体育游戏。那些高呼信仰，动辄大谈“金元足球”的货，虚伪的要命。

中超球员平均工资是多少？

中超球员的平均年薪为1389万元，而J联赛球员的平均年薪为241万元，K联赛球员平均年薪则为119万元，可见中超球员的收入是非常高的，即使足协已经对中超联赛进行了一定程度的限薪，但中超联赛比起J联赛和K联赛，依然还是一个非常高的收入平台。

扩展资料

第一档次 国脚雄居榜首 除了沈阳金德这样铁了心用年轻球员打天下的球队外，每支中超球队中都有几名国脚和大佬级的年薪球员，他们是球队薪水的金字塔，这些球员一年的薪水甚至可以相当于全队其他所有球员的总和。

第二档次主力也有保证第二档次的球员薪水就低得多了，他们一般是球队内的老队员或者联赛主力。

第三档次替补惨淡经营球队中的替补球员指那些每次都能在比赛中报名，但是不一定能够上场的球员。这些球员的年收入中最大的部分是赢球奖金。但是因为赢球奖金是按照出场时间分配的，每个人之间的差距也相当明显。

参考资料来源 百度百科-中国足球协会超级联赛

国足年薪在目前这个水平和环境，你认为是多少比较符合实际？

年薪十二万比较合理。

男足全面实行月薪制，封顶月薪限最高5万，同时球员按以下方面给予奖励 1、按出场（次），同时又要按级别赛事给予出场奖励；

2、每场给予每位球员打分，结合赛事级别给予奖励；

3、进球奖 因为前锋进球的机率较大，所以每个位置的进球奖不同；

4、月薪加奖励每年 月薪 12x5=60万；奖励封顶60万。

每年月薪加奖金最多120万。

打入世界杯或夺取洲际赛冠军可每人追加奖励500万至2000万！

还有，企业对球员不可另行盲目奖励。

男足现在所以打不过越南，就是因为高薪制，他们不思进取，也年薪几百万、甚至上千万，打几年就是就上亿，他们根本配不上。

实行了限薪制奖金制，不怕他们不努力，不怕他们不拼搏。现有球员不打，中国还有很多球员拼命争取打比赛，甚至从农民工挑选都比他们厉害。

最后，从2000年开始打球至现在的球员的个人收入也从月薪5万计发给他们，其多余的收入充分上缴国库。

以现有球员的成绩和表现不怕他们不服，不服的拉去挖火煤！

一元都多

你说的国足是指男足还是女足？

踢球人多了俱乐部多了，薪资平均水平下降是自然，如南美，日本，等少数顶流水平，收入相对较高这是很自然的。但，南美化非常可怕，足球独大，国家造成非常巨大的负担，如何平衡？

要解散了现男足，重挑队员，才能考虑年薪问题，总之要看平时训练，比赛的表现来给与，要奖罚分明，否则他们有钱了，太过于奢侈的生活反而影响比赛的成绩。

建议国家队采取比武打擂的办法招收新队员，主要是考核球员个方面技能基本功，身体素质，拼搏精神，人格品质，制定基本工资，采取晋级制，根据个人表现，实战功纪实施工资晋级加奖励的办法，培养一批优秀的有朝气的球员淘汰现在这些老爷球员！

不论多少，他们不配。

核算年均总收入，俱乐部不得以任何形式变相提高球员收入。中超球员20-100w，中甲10-30w。建立奖励机制，根据场上表现，场均收入乘以表现系数，超常发挥大于1.0。联赛最佳射手，最佳守门员，最佳助攻等等，设置高额奖金。代表国家队出战，世青赛，亚洲杯，亚运会，东亚杯，奥运会，世界杯预选赛，世界杯等等，取得一定名次设置高额奖金。对比上届，名次进步也有适当奖励，名次退步经济惩罚。国字号球队配备随队司法警，对幕后交易，参与赌球，故意摆烂，扰乱球队管理秩序以及损害国家形象名誉等行为，立案调查，情节严重，移交司法机关处理。

就目前的成绩，年薪二十万足够了！有成绩了再加！要奖罚分明！

中超比赛，赢球奖金一般怎么分配

北京国安 赢球奖300万，平局奖90万，三连胜将追加奖金，三连平第三场平局不发奖金，夺冠奖2000万。

广州恒大 赢球奖200万，输球罚200万，打平不设奖，同时也有净胜球，每净胜一球就奖励100万。

山东鲁能 赢球奖300万，平球奖100万，输球不罚。

上海上港 赢球奖220万，平局奖75万元，输球不罚。

广州富力 赢球奖250万，平球奖100万，输球不罚，还有连胜奖，此外根据对手强弱调整奖金系数。

江苏苏宁 赢球奖400万，平局100万，输球不罚。

天津泰达 赢球奖300万，平球奖100万，不过在实际发放过程中，会根据比赛重要性和难易程度提升奖金数额。

贵州恒丰 赢球奖200万，连胜奖100万，平球奖50万，特殊场次重奖500万。

重庆力帆 赢球奖250万，平球100万、连胜加50万。

北京人和 人和俱乐部发奖金向来不按常规，重要比赛奖金大几百万也不罕见。

上海申花 赢球奖210万，平局奖70万。此外还会根据比赛的实际情况和教练团队、球员的表现，俱乐部酌情调整。

河北华夏幸福 赢球奖300万，平球奖150万，零失球奖50万；连胜一场增加100万，此外本赛季会在一些重要比赛增加额外奖励。

天津权健 客场赢球奖400万，主场赢球奖300万，平球奖100万。具体奖金根据情况进行微调，预计浮动幅度不会超过100万。

河南建业 赢球奖300万，平球100万起步。

长春亚泰 赢球奖200万、平球100万、连胜增加50万。

大连一方 赢球奖300万，平球奖100万，重点场次500万。

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