抛弃996，来看看更狠的007工作制度是什么？

007工作制度的优点是可以充分发挥员工的潜力，培养员工的应变能力和危机处理能力。同时，这种工作制度也可以让员工感受到自己的工作非常有价值和意义，因为他们的工作直接关系到的安全和利益。

然而，007工作制度的缺点也很明显。首先，这种工作制度对员工的身心健康造成极大的压力。工作时间长，任务紧凑，经常需要在极端的环境下工作，这对员工的身体和精神都会带来巨大的负担。其次，这种工作制度会使员工的家庭生活受到影响，因为他们需要随时待命，随时准备出发执行任务，无法安排固定的休息和假期。

总的来说，007工作制度是一种非常狠毒的工作方式，它要求员工牺牲个人的时间和精力，全身心地投入到工作中。虽然这种工作制度可以培养员工的应变能力和危机处理能力，但它也会对员工的身心健康和家庭生活造成不可逆的伤害。因此，在现代社会，我们需要更加合理、人性化的工作制度，让员工能够平衡工作和生活，实现自我价值的同时也能够享受幸福的生活。